Search
  • Inbar Kerper-Saranovitz

המשרד הכחול

Updated: Jan 20



עיצוב משרד ברעננה

הי זו שוב אני ענבר קרפר סרנוביץ, או בשמי המקצועי ענבר דיזיין

קבלו הצצה למשרד הכחול

עיצוב משרד ברעננה עבור עורכי דין שלומוביץ סורקין בע"מ

BLUE BLUE BLUE ….

כשפנו אליי לעיצוב המשרד החדש שלהם ברעננה מיד ראיתי את זה בעיניי רוחי.

עיצוב משרד בכחול עמוק מלכותי משדר יוקרה מאופקת וסולידית עם נגיעות של זהב, פליז, ומתכות מתאזנות עם עץ חמים .

היה חשוב לי לתת הרגשה כמעט סלונית באזור הציבורי. רציתי שמי שיושב בלובי יקבל תחושה חמימה של סלון קלאסי אך מעודכן, משהוא בתחושה של "מועדוניי הקצינים" באימפריה הבריטית בתקופה האימפריאליסטית בהודו… אבל בטיסה מהירה בזמן לשנת 2020 .

האמת צריך הרבה אומץ וחזון לעצב משרד ברעננה בצבע בכחול NAVY . כמובן שפגשתי בדרך המון היסוסים וסקפטיות והשותפים במשרד שאלו אותי "את בטוחה לגבי העיצוב??" "בטוחה שזה עיצוב המשרד שאת ממליצה??" שוב ושוב.

כמובן שהיו לי כמה לילות ללא שינה והתרוצצתי בערך 5 פעמים לנירלט ברעננה כדי למצוא את הכחול הנכון שיתיאים לי לעיצוב המשרד, מרחתי אותו על הקירות בריבועים ובהיתי בו בבוקר בצוהריים ובערב ... בסוף בחרתי שני גוונים שעובדים טוב עם כמות האור בחלל והסתערתי על המשרד.....

כבר הרבה זמן שאני ברומן עם צבעים כהים עמוקים ואוהבת לחקור אותם ואת ההשפעה שלהם על עיצוב החלל, ועל השוכנים בו. אני בדעה חזקה שאם צובעים אז צובעים.... לא עוד "גווני פרווה" שמשאירים את החלל אנמי.

אני אוהבת כשהצבע נותן עומק וטון עיצובי, יעטוף וילביש וייתן את הפיניש הנכון לכל חלל כמו בהלבשת הבית והום סטיילינג. עיצוב משרד בצבעים כהים נותנים שקט וסביבת עבודה מכובדת ויוקרתית וזה בדיוק מה שהקליינטים שלי היו צריכים. עיצוב משרד שמדייק מי הם: משרד עורכי דין מכובד ועוצמתי שיודע לעשות את העבודה.

מכיוון שירשתי את עיצוב המשרד ברעננה מחברת הייטק שישבה בו קודם, והתקציב לא היה בשמיים הבנתי שאני חייבת להשתמש במה שהמשרד הקודם השאיר לי ופשוט לעשות את הקסמים שלי עם ההום סטיילינג. אתעמדת המזכירות רציתי לחפות במשהו .... הרעיון הגיע מהשילוט והלוגו של החברה הבנתי שאני צריכה לפתח פאטרן/ דפוס מהלוגו למאשרבייה שתחפה את כל חזית העמדה . נפלאות ה CNC והרעיון קם לתחייה.



לעיצוב המשרד שלכם מוזמנים ליצור איתי קשר: ענבר קרפר סרנוביץ, ענבר דיזיין.







7 views0 comments